Sombras de crisis en mercado laboral alemán

El mercado alemán del trabajo manifiesta una curva ascendente otoñal que no es tan pronunciada como en años anteriores. La locomotora se frena, pero de un cambio estructural nadie quiere hablar. 

La Agencia Federal del Trabajo (BA) anunció en Núremberg una cosa buena y otra mala. La buena: el otoño ha vuelto a revitalizar el mercado laboral alemán, pues el número de desempleados ha retrocedido en 117.000 en comparación al mes anterior. La mala: el descenso ha sido menor que el que suele registrarse en esta época. En total, 2,9 millones de personas sin empleo registró en septiembre la BA, sólo 7000 menos que en 2011.

“Son los primeros efectos de una debilidad coyuntural que ya lleva algún tiempo”, explica Holger Schäfer, especialista en mercados laborales del Instituto para la Economía Alemana (IW). “Con relación a la coyuntura, el mercado laboral siempre va un poco retrasado, se parte de un supuesto de seis meses. Es decir, ahora se empiezan a notar las huellas de una situación de ralentización que empezó a comienzos de año”, dice Schäfer.

Holger Schäfer, Instituto de la Economía Alemana (IW).

Menos disposición para emplear

Impresionadas por el inseguro panorama coyuntural, cada vez son más las empresas alemanas que congelan sus planes de contratar personal. Por ello, informa la BA, el número de plazas vacantes siguió en septiembre su tendencia descendente.

De una debilitación de la dinámica habla Frank-Jürgen Weise, presidente de BA. No obstante, de un cambio estructural no quiere hablar, pues todavía el número de puestos de trabajo que se crean es mayor que el de los que se pierden. En este cálculo están incluidos todos los ramos, exceptuando la banca y el servicio público. “No lo esperábamos y nos parece positivo”, subraya Wiese. La Oficina Federal de Estadísticas, con sede en Wiesbaden, registró en septiembre 41,6 millones de empleos, es decir un 1% más que en 2011.

Dinámica débil, más empleados

¿Debilitación de la dinámica con incremento de puestos de trabajo? “El fenómeno lo detectamos hace ya algún tiempo”, explica Schäfer y ejemplifica: “Muchas personas que no estaban registradas como desempleadas empiezan a trabajar. A esto lo llamamos reserva silenciosa. Por otro lado, hay muchas plazas ocupadas por inmigrantes; esto tiene como consecuencia que haya más puestos de trabajo sin que esto se note en el volumen de desempleo”.

Franz-Jürgen Weise, presidente de la Agencia Federal del Empleo (BA).

Entretanto, según datos de la oficina de Wiesbaden, el incremento de las personas con empleo también va más lento. Sin embargo, los especialistas del ramo no ven todavía una crisis laboral en el horizonte. “En los próximos meses, la bonanza otoñal seguirá, aunque sí no habrá un descenso de la tasa de desempleo tan fuerte como en años anteriores”, afirma Schäfer.

Por su parte, Weise subraya que no estamos frente a un cambio estructural, pues si por un lado hay una disminución de ofertas de empleo de alto nivel y se detecta un desempleo creciente atenuado por la temporada, por otro lado se registra un mayor número de personas en activo. Del ramo del trabajo temporal tampoco llegan señales de alarma: 1300 empresas habrían solicitado en septiembre los subsidios correspondientes a recortes en las jornadas laborales (Kurzarbeit) para 40.000 de sus empleados.

Autor: Rolf Wenkel (mb)
Editora: Emilia Rojas